眾所周知，大數據開發技術是一個綜合性比較強的編程技術語言，有很多入行大數據開發技術的人選擇培訓的方式來學習入行，在大數據培訓機構學習完就業面試的時候，往往會遇到“包裝簡歷”的情況，那作為剛畢業的人來說，需不需要“包裝簡歷”呢?
 

　　其實沒有(you)必(bi)要去“包(bao)裝簡(jian)歷(li)”，但是(shi)還有(you)一部分從大數(shu)據培訓機構畢(bi)業的(de)人認為不“包(bao)裝簡(jian)歷(li)”的(de)話，有(you)可能(neng)會(hui)找不到(dao)工作，但是(shi)回頭試想一下，如果自己沒有(you)真實符合企業招聘需求(qiu)的(de)大數(shu)據開發技術能(neng)力(li)的(de)話，即便是(shi)通(tong)過(guo)“包(bao)裝簡(jian)歷(li)”入職，你(ni)又能(neng)干(gan)多久呢?

 

　　想要找到更適合自己的就業崗位，首先就是要了解企業招聘需求中的開發技術在大數據培訓機構是否都學到了，且都掌握了，自己的大數據開發技術知識水平怎么樣，是否還需要繼續學習，再者就是以現在自己的開發技術能力是否能夠勝任這份工作，這就是所謂的“知己”;其次就是你對應聘的公司業務是否清楚，公司之前的項目有沒有了解過，包括在面試過程中是否了解到該公司技術部分的人員配置，大數據開發崗位需要具體做哪些方面的工作等，這就是所謂的“知彼”。
 

　　如果在“知己(ji)知彼”的(de)情況下，還不能(neng)找到適合(he)自己(ji)的(de)工作崗位，那說明(ming)你的(de)交流溝通能(neng)力還是(shi)(shi)存在一定的(de)欠缺，這也就是(shi)(shi)為什么現(xian)在很多大數(shu)據培訓(xun)機構都會培養程序員的(de)交流溝通能(neng)力了。